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海匯集團舉辦第十六屆職業(yè)技能大賽
為扎實提升集團職工的綜合素質(zhì)和技能水平,著力打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊伍,助力集團實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,海匯集團近期舉辦了第十六屆職業(yè)技能大賽。

縣人社局黨組成員、副局長張梅花,縣總工會黨組成員、副主席李培育,集團黨委書記、總裁劉文國,副總裁李桂海,工會主席王孝松等出席大賽啟動儀式。

本屆大賽共設置電工、電氣焊工、鏟車工、叉車工、水泥質(zhì)檢員、生物工程化驗員6個專業(yè)7個比賽項目。

經(jīng)過理論和實踐的緊張激烈比拼,共產(chǎn)生一等獎7人,二等獎9人,三等獎18人,優(yōu)秀組織單位4個。

8月15日,海匯集團召開第十六屆職業(yè)技能大賽表彰大會?h人社局黨組成員、副局長張梅花,縣總工會黨組成員、副主席李培育出席會議并講話。集團黨委書記、總裁劉文國,副總裁李桂海,工會主席王孝松等出席會議。

表彰大會上,獲獎單位和個人代表發(fā)言。

縣人社局黨組成員、副局長張梅花:海匯集團以開展職業(yè)技能大賽為抓手,持續(xù)加強人才隊伍建設,為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展培養(yǎng)、造就和選樹了一大批高技能、知識型、復合型人才,為助力全縣人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻了強有力的“海匯力量”。

縣總工會黨組成員、副主席李培育:海匯集團技能大賽從第一屆的幾十名選手,到如今的百余人參與;從單一工種到多領域比拼,連續(xù)十六年越辦越紅火,這背后是一代代產(chǎn)業(yè)工人對匠心的堅守。

劉文國結(jié)合集團當前工作重點,就進一步加強人才隊伍建設作了具體要求:
一、提高認識,錨定高素質(zhì)隊伍建設。
二、強化舉措,釋放競賽平臺賦能效應。
三、注重實效,推動技能成果向新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。
四、傳承匠心,激活“傳幫帶”內(nèi)生動力。
五、持續(xù)改善,推動技能賽事水平邁上新臺階。

會議號召,技能之路沒有終點,奮斗腳步永不停歇。廣大職工要以此次大會為新起點,苦練本領、奮勇爭先,把大賽中激發(fā)出的昂揚斗志和拼搏精神,轉(zhuǎn)化為立足崗位、建功立業(yè)的強大動力,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,投身到集團產(chǎn)銷倍增行動中去,積極在全員創(chuàng)新、降本增效工作中再立新功,再創(chuàng)佳績,為圓滿完成集團二次創(chuàng)業(yè)六五征程目標任務,打好集團三年翻身仗,以優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績邁入集團二次創(chuàng)業(yè)七五征程做出新的更大的貢獻。

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