2024-01-04
2023-11-27
2023-10-29
2023-09-19
2023-09-09近日,海匯集團團委在總部二樓黨群活動室組織召開上半年工作總結會議。會議由海匯集團團委副書記主持,海匯集團全體團支部書記參加會議。
會上,團委副書記對集團團委上半年主要工作情況進行總結,根據上半年黨群檢查結果,對存在的問題進行分析說明,明確了改進提升方向;團委副書記對近期將舉辦的海匯集團“最美青年”評選相關要求及實施流程進行說明;團委副書記并就近期各團支部安全生產較好做法進行總結,對山東省省級《青年安全生產技能提升行動明白紙》進行分解學習。
隨后,根據上半年各團支部工作總結情況,對得分前三名及后三名的單位進行了通報。接著,有6個團支部書記結合公司行業特點和生產經營實際情況,從組織“小而精”的活動激發團員青年工作熱情,活動策劃提升綜合協調能力,創新活動開展形式調動團員青年積極性,目標細化、分工合作以及充分發揮團小組長以點帶面、形成合力作用等方面進行了分享交流。
最后,海匯集團團委書記對各團支部富有成效的工作成績表示肯定,對各支部大力開展團建工作進行指導和鼓勵,對近期重點工作進行調度,并對下半年集團團委及各團支部工作提出以下要求:
一是明確目標,堅定信心,引導集團廣大團員青年危中求進,穩中有為,在海匯集團新征程中建功立業。2021年是海匯集團深入實施“二次創業”六五征程的開局之年,是海匯集團聚力促進高質量發展,加快推進海匯集團戰略轉型發展的關鍵時期,要著力引導集團廣大團員青年正確面對發展中的挑戰,堅定必勝的發展信心,時刻圍繞集團發展任務目標,以振興集團發展為已任,以直掛云帆的勇氣和“匹夫有責”的擔當,不為風險所懼,不為干擾所惑,扎實做好各項工作,做到心之所向同心聚合力,身之所往勁往一處使,終至所歸奮斗創佳績,為實現全年的各項任務目標貢獻青春才智。
二是加強學習,勇于實踐,爭做海匯文化的建設者和海匯精神的踐行者。堅持學習學習再學習,以集團發展和崗位技能需求為出發點,結合海匯文化和海匯精神的傳承與發揚,在為崗位做貢獻的生動實踐中展示新青年的新思想、新作為、新擔當。各團干部都要做善于學習的表率,勤于實踐的標兵,以學習長見識、以實踐增才干,努力成為學習型團干部,帶領團員青年成為學習型團組織,以時不我待、只爭朝夕的精神投入到開創六五新征程的生動實踐中。
三是守正創新,鞏固發展,持續提升海匯集團團委引導和服務水平。創新是企業精神中非常重要的思想引領和價值導向,創新只有進行時,沒有完成時,我們要以海匯文化和海匯精神為核心,以團員青年為觸手,發揮青年人有朝氣、有活力,敢想、敢作、敢擔當,富有想象力和創造力的特點,引領集團廣大干部職工在繼承中創新,在創新中發展,在發展中突破。要引導青年人才錘煉駕馭一線工作的實際能力,在參與生產、經營工作的實踐、管理和決策中豐富知識,增長才干,提升能力,不斷開創工作新局面。
四是選樹典型,表彰先進,積極發揮優秀團員青年的榜樣引領和示范帶動作用。要大力加強團干部隊伍建設,積極發揮團小組的影響力,充分發揮好優秀團干部、優秀團員、最美青工、青年安全生產示范崗、青年先鋒崗等優秀青年工作者的先鋒模范表率作用,切實把那些政治上靠得住,工作上有本事,作風上過硬,綜合素質高,實踐中肯吃苦,富有進取創新精神的優秀團員推舉出來,培養成為能擔大任,堪當重任的精英骨干,形成你追我趕、前赴后繼,全員比學趕幫超的濃厚奮進氛圍。
五是圍繞中心,服務大局,做服務青年成長成才的堅強后盾。要高度重視團組織的橋梁和紐帶作用,善于傾聽基層團員青年的切身訴求,保持與團員青年的密切聯系,從工作、生活、學習、交友等各方面傾聽青年呼聲、關心青年成長、反映青年愿望,真心實意幫助團員青年解決成長成才過程中的實際問題,努力做廣大團員青年的知心人、貼心人和熱心人,不斷提高團組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為青年干部和青年人才的成長創造更加有力條件。
最后,海匯集團團委書記引用李大釗的話:“國家不可一日無青年,青年不可一日無覺醒,要與境遇奮斗,與時代奮斗。”來激勵團員青年要把好青春航向,掌好理想之舵,越是艱險越向前,越是艱難越擔當,堅定與集團發展同呼吸共命運的信心和決心,勇做走在時代前列的奮進者、開拓者和奉獻者,撲下身子,擼起袖子,讓青春在奮斗中閃光,在擔當中出彩,在助推海匯集團快速健康穩定和諧發展的奉獻中實現青春價值。
